2007年3月18日，天津市面向社会公开招考公务员和机关工作人员考试已经结束，考试结束后，中公网天津培训中心的老师陆续接到参加考试的学员的电话，学员们急切地把考试的信息与老师进行交流。普遍认为这次考试的难度较大，时间紧、答不完仍然是考试中最大的问题。但是学员们一致认为辅导课上老师的辅导对大家的帮助很大，老师讲到的解题思路和方法非常有效，大家受益匪浅，特别是辅导的难度和考试的难度非常接近，辅导的大方向和考试完全一致。所以大家对通过这次考试也是充满了信心和期待。

       为了给天津学员提供更全面的信息和深入实用的备考技巧和方法，应天津广大考生的要求，中公网在考试前连续举办四期深度和冲刺辅导班，参加辅导的学员近千人，通过最新统计，成绩在120分以上的多达160人，最高分147.8分，近70%的学员进入面试，取得如此巨大成功。与辅导的方向和效果是分不开的。

通过参加考试的学员们反应，行政职业能力测验中知觉速度与准确性三部分题型和大部分真题在最新的天津专用教材和模拟试卷中均已涉及到，第二部分的3道数字推理、7道数学计算、8道演绎推理、6道图形推理和大部分言语理解与表达、事件排序等共有30道左右的真题均是辅导班教材、讲义和练习过的题目，有的只是稍稍变了一下说法，有的变了一下数字。

   辅导班对考试的所有题型均进行了详细讲解。教材、12套模拟试卷其难度、深度和考试也非常吻合，所以参加辅导的学员受益匪浅、取得高分也在情理之中了。一位参加了深度和冲刺辅导班的学员电话里说，考完行测出了考场时非常兴奋，感觉心里很有底，因为考试的所有题型辅导老师上课时全涉及到了，大部分考题平时都练习过，所以考试很顺利，不仅全做完了，还有近十分钟的检查时间，简直不可思议。

申论考试出现了新的变化，由以前的老三段论式变成了新的四个题目。这对于参加过辅导的学员来说优势更加明显了，因为这部分内容李永新、王学永老师在辅导课上均涉及到了，包括考试题目的具体要求和规范、分析资料的具体方法，“对策建议”的写作方法，老师讲的非常详细。所以学员们在考试中更是得心应手，挥洒自如。

申论的评论性文章是：以“群众利益无小事”为题进行论述，这部分内容上课时均已讲到。李老师对“民心工程”进行了详解，王学永老师对“一切为人民”、“为最广大人民群众的根本利益着想”进行了讲解。（深度辅导班内部讲义35、36 页“一切为人民”、“为最广大人民群众的根本利益着想”给出了参考资料和范文）。学员们只要把上课时老师讲的方法和套路都掌握了并进行练习，那么获得好的成绩是非常有把握的。

在此对学员们表示祝贺！！对两位老师表示感谢！！

二、辅导班针对天津公务员考试实际，深入讲解方法和技巧对学员帮助很大---最大限度地提高了他们的解题速度和准确率。

天津中公网的辅导是针对天津地方公务员考试的特点和题型的变化趋势进行的辅导，辅导内容是详细分析各种题型的解题思路、方法和技巧，再结合一些专项训练，达到在较短的时间内提高学员的解题速度和准确率的效果。这也是天津唯一能够进行针对性辅导、具有相当深度、难度的辅导。     

地方公务员考试与国家公务员考试有很大的区别，包括难易程度。在上辅导班之初，许多学员对参加中公网天津的辅导班心存疑虑，能否有针对性呢？通过所举办的四期深度、冲刺辅导之后，从众多学员的反馈情况看，这些疑虑事多余的了。因为考试结束后学员们普遍感到所学的方法很适用，对这次考试针对性很强。

据参加考试的丁老师和时老师介绍，行政能力测试部分明显加大了考试的难度，阅读量、计算量都很大，答题时间不够仍然是主要问题，要想全部准确答完不太可能，大多数同学反映的问题都是时间不够用。在这样的情况下，考生如果不掌握一定的解题技巧和方法、没进行过专项训练，应试时不能灵活运用，那么很难通过考试。能灵活运用解题技巧、提高解题速度和准确率是顺利通过考试的法宝，这是参加过辅导的学员们的宝贵经验，也是胜出竞争对手进入面试的绝对优势。

辅导班除了讲解解题方法和技巧外，还为考生免费提供了大量的网上资料下载，网上面授答疑和网上课堂试听，并配合最新版教材——人民日报出版社出版的《天津公务员录用考试专业教材》（也是唯一达到天津市公务员考试难度教材）三本和全真模拟试卷；建立了专门的答疑工作机制，通过电子邮件和专用电话由经验丰富的专业人士为考生提供快捷的答疑服务，无论考生有任何疑问、任何类型的问题，辅导班老师都耐心细致地进行解答，帮助大家及时消除疑问，并针对学员思想上的疑惑，给予充分的鼓励和指导，帮助学员缓解心理压力，增强自信心和战胜困难的决心和勇气，使考生在激烈的考试竞争中占据心理优势。负责答疑的老师经常工作到深夜两三点钟，目的就是为了及时快捷地为学员提供帮助，辅导班以这种认真负责的态度得到了广大考生的赞誉，这也是中公网相比较其它辅导机构的优势所在。

目前，众多学员已经进入了面试的准备阶段，天津的面试属于结构化面谈，有些职位要进行专业测试和心理素质测试。为了帮助大家更好地准备考试，顺利成为公务员，我们提出三点建议：

1、关于心理素质测试，大家不需要任何准备，只要根据自己的实际情况进行回答问题即可。心理素质测试内容包括一些有关个人兴趣与日常生活方式中队某些问题看法等方面的问题。每个人对这些问题会有不同的看法，回答也就自然会有所不同。因此，对问题如何回答，并没有“对”与“不对”之分，只是反映您对这些问题的看法。请您尽量表达您个人的真实意见。比如2006年天津市考试的部分题目：

1．我要做的事情往往：

 1)往往冷静理智，不轻易投入 

2)介于1和3之间

 3)往往很容易就充满激情 。

2．我经常为某些事操心、在意。
    1)常常如此 
    2)介于1和3之间 
    3)很少如此

3．在开会时，如果我的意见与领导不同，我往往：
   1)保留自己的意见，一般不与之争论 
   2)依情况而定 

   3)当场表明立场
4．在大家聚会时，我总是愿意：
  1)频繁参与交谈 
  2)看情况而定
  3)静静倾听大家的谈话，轻易不发表意见

5．对于自己的业余时间，我总是：
 1)依情况而定，保持灵活 
  2)介于1和3之间
  3）有详细计划，不使时间浪费

大家对这些题目只要按照自己的思想回答即可，只是考试的参考，不占分数比重。

2、关于专业考试，大家可以在这段时间选择一些自己所报考职位的相关专业的资料复习复习，并尽量多了解了解你报考部门的情况，包括单位性质、工作职责、工作任务、要求工作人员的业务能力和素质，领导个人情况等。只有知己知彼，才能做到心中有数，才能有针对性提高自己，才能通过专业测试和最关键的面试。

3，如何准备结构化面谈。这是致关重要的一环，每年都有许多笔试成绩比较高的学员由于不知道如何准备面试，真正面谈的时候过度紧张，使面试成绩很低，这样失去了这个进入国家机关的绝好机会，这实在太可惜了。根据参加面试的主考官们的意见和我们的实战经验，我们认为大家要做好以下几项准备工作：

（1）、调整好自己的心态，要满怀信心地参加面试。一个人的心态往往可以决定成败，如果你不自信，那么就会表现出很萎靡的精神状态，这是国家机关工作人员的大忌，也是领导最不愿意看到的。一般政府机关领导比较看重那些信心满怀，朝气蓬勃，有思想，有头脑，有热情的年轻人，而参加面试的就是一些常年在政府机关工作的主管人事的领导。可见，充分调整好心态，以平和心态满怀信心地参加面试致关重要。

（2）、要注意自身的形象。形象是关系主考官对你的第一印象，管理学中有著名的首因效应理论，也就是说，很多时候，主考官一见到你就决定是否录用你，这就是第一印象，以后你回答问题等表现，无非是在印证他的决定，所以大家一定要注意自己的形象塑造，平时就要多注意自己的着装，举止和气质的体现，要充分表现自己的优势，杜绝一些语病和多余动作，行动坐卧都要进行专门训练。

（3）、进行充分准备。除了刚才所提到的大家要对所报考职位和部门领导及人员情况进行事前摸底，掌握情况外，还要进行如何回答面谈题目的准备。比如如何进行自我介绍，介绍哪些优点和缺点；让你组织活动如何组织；围绕和谐、科学发展发表演讲等等这些面试常考的题目究竟如何回答，有哪些套路和注意问题，大家都要进行充分准备。对于天津结构化面谈所涵盖的知识点和重点题目及回答技巧我们有专门的辅导教材，并将于4月7、8日请多年从事面试出题和主考的老师，对大家进行专门培训辅导，确保大家顺利通过考试。

对于参加过中公网辅导班的学员我们充满信心，也衷心的祝愿广大学员取得成功，希望大家以后和我们保持密切联系，并对我们的工作提出宝贵意见和建议。

诚挚地祝大家成功顺利！

 

                  

                   天津中公网培训中心

                      2007年4月5日